招聘要求：
（装配车间、包装车间、品质部等）
1.年龄为18周岁～50岁，具备有效身份证件，身体健康状况符合公司录用条件；
2.矫正视力5.0左右；
3.服从上级领导的工作安排，吃苦耐劳

岗位职责：
1、做好财务核算和报表审核、为管理层及公司IPO工作提供真实可靠的会计信息；
2、会计核算及数据进行分析，提交有助于经营管理的分析结果；
3、起草和组织落实相关的财务管理制度；
4、负责组织公司的预算管理；
5、负责公司的税务筹划工作，合理合规合法地降低纳税额；
6、负责公司的资金筹集、使用、调度工作；
7、参与公司重大经营决策，对内部的担保及借款进行有效管理；
8、配合与协助审计师出具内控鉴证报告；
9、负责公司ERP系统各业务流程的梳理、优化、培训工作；
10、负责纠正财务工作中的差错弊端，提出改进建议和措施，规范公司的经济行为；
11、负责各部门间工作协调及沟通；
12、负责对外关系协调保持与政府机关、金融机构等保持良好的沟通，为企业争取最大利益；
13、负责对子公司的各项经营活动进行有效的管理；

任职要求：
1、全日制本科以上学历；
2、10年以上制造业相关工作经验，3年以上部门管理经验，具有中级以上职称；
3、了解企业财务工作流程和各类管理制度；
4、熟悉本行业最新技术，能够把握行业发展趋势和业务发展动向；
5、具有良好的财务工作组织、协调和管理能力，原则性强责任心强；

岗位职责：
1、仓库的工作筹划与进度控制,合理调整配人力资源,对仓库现场各工作的监控
2、现场管理督导,6S推行,目视化管理执行
3、对部门员工进行技能培训和考核,提高工作效率
4、每周.月度盘点及日赏抽查库存数量,确保账物卡一致
5、梳理各岗位职责,优化人员结构,符合不同时期的工作要求
6、对自动化仓库构建有了解及接触者优先录用

任职要求：
1、大专以上学历,35岁以下(条件优秀者可适当放宽)
2、仓库管理3年以上
3、熟练电脑操作及用友U8系统

岗位职责：
1.根据项目要求负责对产品进行外观设计，把握产品设计趋势，不断创新，发挥设计对产品竞争力
的积极作用。
2.负责在新产品创新设计与规划，参与产品设计前期市场调研，新概念新思维应用到产品设计中。
3.提出外观设计专利设计建议，制作相关技术文件。

任职要求：
1.对设计充满激情，思维活跃，创新能力强，对设计有一定见解，能敏锐掌握行业内相关信息动态和市场趋势；
2.有一定手绘能力，具有较好的设计表达能力和设计素养，熟练运用PS、Rhino等设计软件；
3.熟悉产品开发流程，对产品造型、生产工艺等有一定的感知和把控力；
4.拥有灯具行业工作经验优先考虑；

岗位职责：
1.负责本组的各项管理工作。
2.生产进度控制管理，配合PMC完成当天的产能计划，统计产能效率。
3.日工作报表填写与相关资料完成上交到办公室。
4.小组内工序改善或调整的主导，配合PIE技术员进行项目改善的工作，完善生产流程。

任职要求：
1.有责任心，工作细心，能接受加班。
2.有3年以上组装包装管理经验。

岗位职责：
1.负责贴片机、SPI、AOI、首件机的编程及优化；
2.负责SMT设备调试、维护；
3.负责SMT操机员、技术员等岗位的培训、考核；
4.各种异常的分析与改善。

招聘要求：
1.3年以上SMT技术岗位经验，熟悉YAMAHA YSM10 、YSM20、SPI、AOI等设备的调试、维护，并编写以上设备的操作、保养指导书；
2.熟悉真空回流焊设备的编程、调整、异常分析等
3.具备较强的沟通协调能力和抗压能力，能适应两班倒。

岗位职责：
1.负责NPI工作落实；
2.负责工装夹具的设计、制作和改善；
3.负责生产设备的选型、维护、改装、保养；
4.负责SOP、PFMEA、CP等生产工艺技术资料的制作与更新；
5.负责生产现场改善、效率和品质提升；
6.生产异常的解决与预防。

招聘要求：
1.大专及以上学历，电子/机械/自动化等相关专业；电子类专业须擅长电气性能的分析、机械或自动化专业须擅长除CAD外1-2款绘图软件；
2.熟悉OEE、SPC等工具的应用。

岗位职责：
1.熟悉进出口商品预归类
2.负责收集海关相关最新政策，对知识产权有一定的风险意识，把控风险。
3.负责制单、报关草单及随附资料的复核，保证通关质量。
4.工作认真负责、沟通能力及责任心强，能对异常事件准确判断，及时处理及改善， 有 较强的团队合作意识
5.报关过程中异常情况的处理、受理进出口通关业务咨询，全力配合业务部，财务部的工作
6.单据回收，登记，出口提单整理归档。
7.以及领导交代的其他工作事宜。

招聘要求：
1.大专以上学历，物流、国际贸易、报关类等相关专业
2.3年以上关务操作经验
3.具备丰富的进出口商品知识，控制风险的意识。

岗位职责：
1.审核记账凭证，据实登记各类明细账，并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账；
2.负责设置会计科目、会计凭证和会计账簿，月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账；
3.定期对总账与各类明细账进行结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符,做好记账、结账和对账工作。
4.核对并做好期末各科目的试算平衡,编制会计报表，为会计事务所审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料;
5.对帐工作:帐证核对(帐簿与原始凭证)、帐帐核对（总帐与明细帐）、帐实核对（(帐簿与实物、款项实有核对、资产与实物、应收应付往来核对）；
6.关帐工作：计提税金、折旧/摊销、工资等费用
7.负责跟进IPO财务资料的提供
8.整理归档资料:会计凭证的打印、整理、装订及保管
9.上级交由的其它事项

招聘要求：
1.会计、财务等相关专业本科以上学历，持有中级会计师或以上证书。
2.熟练使用EXCEL表格，财务软件，熟悉用友U8系统操作。
3.具有三年以上同岗位工作经验优先。
4.良好的学习能力，独立工作能力和沟通能力。
5.思路清晰，工作积极主动，有良好的纪律性，团队合作精神。
6.服从上级工作安排。

岗位职责：
1.负责跟进生产设备维修，保养，设备OEE改善等工作。
2.熟悉CNC机加，SMT，回流焊等设备的工作原理和维修保养。
3.熟悉三菱，松下，欧姆龙，西门子等至少两种PLC编程,威纶通、显控等触摸屏。
4.熟悉伺服电机工作原理和应用。
5.精通夹具设计，可以熟练应用SOLIDWORKS和AUTOCAD设计夹具。
6.对现场维修技术员进行技术支持和新设备技能培训。
7.负责根据公司年度计划制订本部门工作计划与工作目标落实。
8.熟悉汽车零部件制程，有相关PIE经验优先。
9.新设备方案评估，设备导入及验收，根据说明书制定操作和保养指引。
10.按要求主动，认真定期对厂区设备进行松查和保养，隐患设备问题改善。
11.维修数据整理分析，负责生产设备改善、效率和品质提升。
12.完成部门主管安排的其他各项工作任务。

招聘要求：
1.持有电工上岗证，年龄22-40周岁。
2.大专以上学历，机电一体化专业优先。
3.精通OFFICE办公软件，AUTOCAD与SOLIDWORKS至少一种。
4.熟悉IATF16949质量管理体系，有两年以上汽车零部件相关制造行业经验
5.富有团体精神，有一定的抗压能力。